Preguntas frecuentes
Si ha sufrido lesiones, permítanos ayudarle a luchar por su indemnización.
¿Qué significa “retozar en el ejercicio de la profesión”?
Siniestros laborales surgen cuando un el empleado se lesiona o enferma en el lugar de trabajo o durante el transcurso del trabajo. Cuando se produce un accidente en el lugar de trabajo durante el turno laboral del empleado, es más evidente que las lesiones están relacionadas con el trabajo. Sin embargo, hay ocasiones en que un empleado se lesiona fuera del lugar de trabajo, pero aún durante la jornada laboral. Esto se conoce como el curso del empleo.
El ejercicio de la actividad laboral incluye el periodo real de empleo y el tiempo que el trabajador está en las instalaciones del empresario preparándose para empezar a trabajar o saliendo del trabajo. El empleado también puede estar en el curso del empleo mientras está fuera de las instalaciones del empleador si está realizando una tarea como parte de su empleo. Sin embargo, un empleado puede desviarse del ámbito del empleo, lo que puede eliminar la responsabilidad del empresario por accidentes o lesiones que se produzcan durante este período de tiempo. Cuando las acciones de un empleado o una desviación importante de su empleo y son para su propio beneficio, esto se llama un retozo en el curso del empleo.