Si sufres una lesión en el trabajo, en virtud del programa de indemnización por accidentes laborales, el seguro de tu empresa se hace cargo de tus gastos médicos y de la pérdida de ingresos. A cambio, en la mayoría de los casos, renuncias a tu derecho a interponer una demanda contra tu empresa. Sin embargo, puedes interponer una demanda contra un tercero que haya causado tu lesión en…

Por lo general, las prestaciones por incapacidad temporal se conceden a razón del 70 % del salario semanal medio del trabajador. Sin embargo, existe un importe máximo que un trabajador puede percibir cada año. Las prestaciones por incapacidad temporal se conceden cuando un trabajador no puede reincorporarse al trabajo y está recibiendo asistencia médica…

Según la legislación de Nueva Jersey, el empresario tiene la facultad de elegir al médico que prestará asistencia médica al trabajador lesionado. No obstante, si el empresario proporciona los servicios razonables y necesarios para el tratamiento del trabajador lesionado, este puede presentar una solicitud de prestaciones médicas y por incapacidad temporal. Los procedimientos de presentación se describen…

Según la Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Nueva Jersey, si un empleado sufre una lesión en el trabajo, el empresario debe hacerse cargo de todos los gastos médicos derivados de dicha lesión. No obstante, el empresario puede elegir al médico que tratará al empleado. Al médico elegido por el empresario para tratar una lesión laboral se le denomina…

Según la Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Nueva Jersey, el trabajador debe informar a su empleador de cualquier lesión que se haya producido en el trabajo. El trabajador que haya sufrido una lesión en el lugar de trabajo dispone de un plazo máximo de 90 días para notificar el accidente. El trabajador debe cumplimentar un parte de accidente inmediatamente después de…

Una opción es ponerse en contacto directamente con la compañía aseguradora. Otra opción es presentar una reclamación ante el organismo estatal correspondiente. En Nueva Jersey, ese organismo sería el Departamento de Trabajo y Desarrollo Laboral. En cualquier situación en la que un empleador se muestre poco cooperativo en relación con una reclamación de indemnización por accidente laboral, conviene que la parte afectada…

En Nueva Jersey, es importante comunicar al empleador todas las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo lo antes posible. Sin embargo, el plazo de prescripción que se aplica a los casos de indemnización por accidente laboral varía en cada estado. En Nueva Jersey, la solicitud formal de indemnización debe presentarse en un plazo de dos años a partir de la fecha de la lesión o…

La legislación de Nueva Jersey ha fijado el importe de los honorarios de los abogados en los casos de indemnización por accidente laboral. Sin embargo, el coste varía según el caso. La indemnización por accidente laboral es la única vía de recurso en Nueva Jersey para un empleado que sufra un accidente o una enfermedad relacionados con el trabajo. Se trata de un seguro sin culpa que los empleadores deben contratar para cubrir a sus empleados en…

Si sufre una lesión en el trabajo, le corresponden ciertos derechos básicos en virtud de la ley de indemnización por accidentes de trabajo de Nueva Jersey. Entre ellos se incluyen el derecho a recibir asistencia médica, el derecho a percibir una indemnización —es decir, por incapacidad temporal— por el tiempo de baja, y el derecho a recibir una indemnización por cualquier secuela de la lesión si…