Sí. Una de las principales ventajas del programa de indemnización por accidentes de trabajo es que se trata de un sistema sin culpa, lo que significa que el empleado no tiene que demostrar que su empleador —ni ninguna otra persona— haya actuado con negligencia al provocar sus lesiones. Por supuesto, hay algunas excepciones. En las siguientes situaciones, un empleado puede…

Las reclamaciones por accidente laboral se producen cuando un empleado sufre una lesión o una enfermedad en el lugar de trabajo o en el ejercicio de sus funciones. Cuando se produce un accidente en el lugar de trabajo durante el turno de trabajo del empleado, resulta más evidente que las lesiones están relacionadas con el trabajo. Sin embargo, hay ocasiones en las que un empleado sufre una lesión fuera del lugar de trabajo…

El programa de indemnización por accidentes de trabajo ofrece prestaciones a los empleados que sufren cualquier tipo de lesión en el trabajo o una lesión o enfermedad relacionada con su empleo. Las prestaciones médicas se encuentran entre las más solicitadas en las reclamaciones de indemnización por accidentes de trabajo. Sin embargo, también se ofrecen otras prestaciones, como prestaciones temporales o permanentes en función de la incapacidad del empleado para…

Depende. Podrás obtener una indemnización por accidente laboral si demuestras que el esfuerzo o la tensión sufridos en el trabajo provocaron el infarto. Por ejemplo, si empezaste a sentir dolor en el pecho después de levantar algo pesado o de realizar una actividad extenuante. La actividad debe ir más allá del desgaste físico habitual de la vida cotidiana. El hecho de que el corazón…

No. La ley de indemnización por accidentes de trabajo de Nueva Jersey no prevé el pago de los gastos de transporte de ida y vuelta al médico. Del mismo modo, la ley tampoco prevé el reembolso de los gastos de desplazamiento. Si se muda fuera del estado y tiene que volver a Nueva Jersey para someterse a un examen médico independiente, su empleador no está obligado a pagar...

Nueva Jersey establece un procedimiento para reabrir tu caso si tu estado de salud empeora tras una indemnización o un acuerdo por accidente laboral. Debes presentar pruebas de que tu discapacidad se ha agravado desde la indemnización o el acuerdo. Debes presentar pruebas médicas de tu estado de salud actual y del que tenías en el momento de la indemnización o el acuerdo inicial….

Depende de si la segunda lesión se debió a una causa independiente e intermedia. Si, sin querer, agravas tu lesión laboral o sufres una lesión a causa de ella, puedes recibir prestaciones de la indemnización por accidente laboral por la segunda lesión. Si la segunda lesión no guarda relación alguna con tu lesión laboral, la indemnización por accidente laboral no la cubre…

Sí. Un inmigrante, ya sea con o sin papeles, puede recibir una indemnización por accidente laboral si sufre una lesión en el ámbito de su trabajo en Nueva Jersey. A pesar de que la legislación federal considera ilegal contratar a una persona que no esté autorizada para trabajar en los Estados Unidos, un inmigrante indocumentado tiene derecho a todas las prestaciones previstas en la legislación de Nueva Jersey…

Un empleado que hace ejercicio en su tiempo libre no suele tener derecho a una indemnización por accidente laboral en caso de sufrir una lesión. Sin embargo, existen algunas excepciones. Un empleado tendrá derecho a una indemnización por accidente laboral si, en el momento de la lesión, estaba actuando en interés de la empresa. Por ejemplo, si una empresa anima a sus empleados a hacer ejercicio y…

Sí, si la cicatriz es desfigurante, es posible que tenga derecho a una indemnización por accidente laboral. El trabajador no tiene que demostrar una pérdida de funcionalidad para obtener una indemnización por una cicatriz desfigurante. Por ejemplo, un trabajador puede obtener una indemnización por una cicatriz desfigurante en la mano aunque conserve el uso completo de la misma. El dictamen médico puede...