Preguntas frecuentes
Si ha sufrido lesiones, permítanos ayudarle a luchar por su indemnización.
Preguntas frecuentes
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¿Qué porcentaje de conductores no tienen seguro?
En Estados Unidos, todos los estados -con la excepción de New Hampshire- exigen que los conductores de vehículos de motor lleven un seguro, normalmente de responsabilidad civil. Sin embargo, a pesar de las leyes vigentes en 49 estados, el 13,8% de los conductores no tienen seguro, según las estadísticas más recientes del Insurance Research Council. De media,...
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¿Cuánto me van a dar?
Desgraciadamente, no hay una respuesta fácil a esta pregunta, a pesar de las declaraciones de los “expertos” de que la tienen. Hay muchos factores que entran en juego en un caso de lesiones personales que ayudan a determinar su valor, incluida la medida en que cualquiera de las diversas formas de daños compensatorios -tratamiento médico, propiedad...
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¿Cuánto cuesta un abogado especializado en indemnización por accidente laboral en Nueva Jersey?
La legislación de Nueva Jersey ha fijado el importe de los honorarios de los abogados en los casos de indemnización por accidente laboral. Sin embargo, el coste varía según el caso. La indemnización por accidente laboral es la única vía de recurso en Nueva Jersey para un empleado que sufra un accidente o una enfermedad relacionados con el trabajo. Se trata de un seguro sin culpa que los empleadores deben contratar para cubrir a sus empleados en…
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¿Cuándo se resolverá mi caso?
Esta es una de las preguntas más comunes que los clientes hacen a sus abogados, pero es una cuya respuesta variará de un caso a otro, dependiendo de los factores específicos que son únicos para un caso dado. En general, la mayoría de los casos de lesiones personales duran entre un año y varios años o, en...
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¿Cuáles son mis derechos cuando me lesiono en el trabajo?
Si sufre una lesión en el trabajo, le corresponden ciertos derechos básicos en virtud de la ley de indemnización por accidentes de trabajo de Nueva Jersey. Entre ellos se incluyen el derecho a recibir asistencia médica, el derecho a percibir una indemnización —es decir, por incapacidad temporal— por el tiempo de baja, y el derecho a recibir una indemnización por cualquier secuela de la lesión si…
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¿Puedo demandar a mi empresario?
Cuando un empleado sufre lesiones personales en el trabajo, no puede demandar a su empleador: la indemnización por lesiones personales en el trabajo se gestiona a través de la ley de compensación de los trabajadores, que paga el tratamiento médico derivado de la lesión y proporciona al empleado lesionado una parte de su salario mientras...
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¿Qué es la cobertura de motorista sin seguro o con seguro insuficiente y cómo puedo proteger a mi familia?
La cobertura de motorista sin seguro es una cláusula de la póliza de seguro de un motorista que entra en juego siempre que ese motorista ha sido golpeado por otro conductor que no tiene seguro de automóvil. Se combina con la cobertura de motorista con seguro insuficiente, que es relevante siempre que un motorista es golpeado por otro conductor que no tiene una responsabilidad máxima....
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¿Cuál es el umbral verbal?
El umbral verbal tiene su origen en la ley de Nueva Jersey que establece un sistema de seguro sin culpa, aprobada en 1988 y modificada desde entonces, que restringe el derecho del automovilista a demandar por lesiones sufridas en un accidente a cambio de una prima de seguro más baja. Al contratar un seguro, el automovilista que elige la opción de umbral cero no se enfrenta a ninguna limitación...
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¿Tengo derecho a indemnización si me lesiono trabajando desde casa?
En muchos casos, una lesión relacionada con el trabajo que se produce mientras una persona trabaja desde casa puede estar cubierta por la compensación de los trabajadores si la lesión se produce dentro del ámbito del empleo. Por ejemplo, muchas de las afecciones que suelen acompañar al trabajo de oficina (lesiones de cuello, espalda y muñeca, migrañas y otras lesiones por estrés o movimientos repetitivos) pueden...
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¿Puedo elegir mi propio médico para mi accidente laboral?
Por lo general, no. La ley de indemnización por accidentes de trabajo de Nueva Jersey establece que el empleador y su aseguradora tienen derecho a elegir al médico que verá un empleado después de sufrir una lesión en el lugar de trabajo. Esto se debe a que ellos son los responsables de proporcionar la atención médica al trabajador lesionado. Sin embargo, si usted no está satisfecho con la atención...
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