Petrillo & Goldberg Law

Santander se enfrenta a acusaciones de horas extra no pagadas y acoso sexual en una demanda colectiva de denunciantes

Por Petrillo & Goldberg / 20 de octubre de 2017 / Comentarios desactivados en Santander confronts allegations of unpaid overtime and sexual harassment in class action whistleblower lawsuit

Una antigua directora de una sucursal del Banco Santander ha presentado una demanda colectiva en la que alega que el banco se negó a compensar a sus empleados por las horas extras trabajadas. La demandante, Crystal Sánchez, presentó en agosto una demanda federal ante el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos de Nueva Jersey, alegando que la convencieron para que trabajara más de 40 horas semanales sin compensación alguna con el fin de...

Indemnización para un trabajador que contrajo legionelosis

Por Petrillo & Goldberg / 6 de octubre de 2017 / Comentarios desactivados en Workers’ compensation for worker who contracted Legionnaires’ Disease

Un tribunal de Pensilvania dictaminó que un hombre que quedó discapacitado tras contraer la enfermedad del legionario tiene derecho a una indemnización por accidente laboral y a prestaciones médicas. Shawn Gillen afirmó que contrajo la enfermedad del legionario como consecuencia de la exposición a agua contaminada mientras desempeñaba sus funciones laborales en Nestlé USA Inc. Según los expedientes judiciales, Gillen estaba destinado…

El gobernador Christie dice que aprobará los atrasos salariales de los trabajadores despedidos durante el cierre del Gobierno

Por Petrillo & Goldberg / 31 de agosto de 2017 / Comentarios desactivados en Governor Christie says he will approve back pay for furloughed workers during government shutdown

El gobernador de Nueva Jersey, Chris Christie, afirmó que aprobaría una ley para restablecer las indemnizaciones de los trabajadores que fueron despedidos durante el cierre del gobierno estatal. Este fue el segundo cierre de la historia del estado. Un representante de su oficina señaló que él no tiene la autoridad para hacerlo por su cuenta…

El acuerdo en la demanda por represalias concede a un empleado municipal $75K

Por Petrillo & Goldberg / 26 de julio de 2017 / Comentarios desactivados en Settlement in retaliation suit grants city employee $75K

Un empleado municipal que denunció haber sido degradado y despedido tras presentar dos reclamaciones de indemnización laboral por lesiones sufridas en el trabajo ha llegado a un acuerdo extrajudicial con Galloway por $75 000 dólares. Frank Chamberlain afirmó que recibió valoraciones negativas de sus superiores y numerosas sanciones disciplinarias tras presentar la segunda reclamación de indemnización laboral en 2011. La demanda…

Demandas en lugar de indemnizaciones

Por Petrillo & Goldberg / 23 de junio de 2017 / Comentarios desactivados en Lawsuits instead of workers’ compensation

Cada vez son más los trabajadores y sus familias que interponen demandas por lesiones sufridas en el lugar de trabajo. Esto ocurre especialmente cuando los trabajadores lesionados consideran que las acciones del empresario constituyen infracciones deliberadas de las normas de seguridad en el lugar de trabajo. En un acuerdo legal conocido como el «Gran Acuerdo», los empresarios se comprometen a indemnizar a los trabajadores…

Un heladero sufre congelaciones y amputaciones

Por Petrillo & Goldberg / 2 de junio de 2017 / Comentarios desactivados en Ice cream worker suffers frostbite and amputations

Mientras trabajaba en una fábrica de helados, un hombre afirma que sufrió congelaciones al manipular productos congelados. Las congelaciones fueron tan graves que se vio obligado a someterse a amputaciones parciales de algunos de sus dedos. Raheem Muhammed, de Elizabeth (Nueva Jersey), trabajaba en la planta de Mister Cookie Face en Lakewood (Nueva Jersey),…

Autorización del transportista a presentar una demanda pese a no haber efectuado el preaviso legal de 10 días

Por Petrillo & Goldberg / 28 de abril de 2017 / Comentarios desactivados en Carrier’s permission to file suit despite failure to furnish 10-day statutory notice

Las leyes relativas a la subrogación en materia de indemnización por accidentes de trabajo varían enormemente de un estado a otro. Según la normativa de Nueva Jersey en materia de subrogación por accidentes de trabajo, los empleadores tienen derecho a subrogarse frente a la persona o entidad que haya causado lesiones a su empleado y, de este modo, recuperar las prestaciones de indemnización por accidentes de trabajo abonadas previamente al empleado. Sin embargo, están obligados a esperar un año antes de presentar una…

Acuerdo de 4,4 millones entre un ascensorista y su empresa

Por Petrillo & Goldberg / 17 de abril de 2017 / Comentarios desactivados en A 4.4 million settlement between elevator worker and employer

Un técnico de ascensores sufrió lesiones al resbalarse sobre un suelo antideslizante mientras movía la puerta de un ascensor. Él y su empresa llegaron a un acuerdo por un importe de $3,8 millones de dólares y renunciaron a un derecho de retención por indemnización laboral de $602 000 dólares. Según The Legal Intelligencer, en el caso Ulmer contra L.F. Driscoll, que se vio en el…

Demanda de indemnización laboral contra un hospital tras la agresión de un paciente a una enfermera

Por Petrillo & Goldberg / 31 de marzo de 2017 / Comentarios desactivados en Worker’s compensation claim against hospital after patient attacks nurse

Una enfermera que trabajaba en el hospital Bergen Regional Medical Center fue agredida por un paciente y, como consecuencia, sufrió lesiones físicas y angustia emocional. Un árbitro dictaminó que el Bergen Regional Medical Center está obligado a hacerse cargo de sus gastos médicos. Según NJ.com, Sandra Giancarlo, que trabajaba en el hospital como…

Presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral en Nueva Jersey basada en el desgaste por uso

Por Petrillo & Goldberg / 30 de diciembre de 2016 / Comentarios desactivados en Filing a New Jersey workers’ compensation claim based on wear and tear

Si bien muchas lesiones se producen en el lugar de trabajo de forma repentina como consecuencia de un accidente traumático, otras se desarrollan de forma más gradual a lo largo del tiempo. Entre los ejemplos de incidentes traumáticos en el trabajo se incluyen caídas desde una escalera, cortes en la mano al utilizar una sierra o un aumento repentino del dolor físico provocado por levantar un…