Petrillo & Goldberg Law
Un juez federal ha dictaminado que una fábrica de vidrio de Bridgeton puede suspender indefinidamente a un trabajador por consumir marihuana con fines médicos. El trabajador, Daniel Cotto Jr., demandó a Ardagh Glass después de que la empresa no le permitiera reincorporarse a su puesto de trabajo como conductor de carretilla elevadora tras un accidente laboral ocurrido en noviembre de 2016. Los documentos judiciales revelan que Cotto chocó…
Con el fin de proteger a los trabajadores de Nueva Jersey y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral del estado, el fiscal general Gurbir Grewal presentó un escrito ante un tribunal federal en el que sostiene que la prueba utilizada por Nueva Jersey para determinar si un trabajador es un empleado o un contratista independiente no queda invalidada por la legislación federal. El escrito de amicus curiae se presentó en nombre de…
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) ha sancionado a una empresa constructora de Filadelfia por exponer a sus empleados a condiciones peligrosas en el lugar de trabajo. La OSHA ha recomendado sanciones por un importe de $222 152. La respuesta de la OSHA a una reclamación en la que se señalaba un peligro inminente en una empresa tuvo lugar en octubre de 2017. La OSHA sancionó a la empresa, Hua Da Construction,…
Cada vez son más los residentes de Nueva Jersey que optan por trabajar para empresas como autónomos. Los legisladores estatales han respondido recomendando un nuevo conjunto de leyes laborales para garantizar que los autónomos reciban un trato justo y sean remunerados puntualmente. En una medida aprobada por la Comisión de Asignaciones de la Asamblea, los acuerdos…
La Ley contra la Discriminación de Nueva Jersey (NJLAD) prohíbe la discriminación en el lugar de trabajo. Aunque la NJLAD no aborda claramente la cuestión de las adaptaciones razonables, los tribunales de Nueva Jersey han dictaminado que la ley obliga a los empleadores a realizar adaptaciones razonables para tener en cuenta las discapacidades de los empleados. Además, las normas del Departamento de Justicia y Seguridad Pública exigen que los empleadores realicen adaptaciones razonables para tener en cuenta las limitaciones de un…
El año pasado, el Tribunal Supremo de Nueva Jersey anunció que admitiría a trámite el recurso de apelación presentado por el estado en el caso de una trabajadora a la que se le concedieron prestaciones por desempleo tras dejar un empleo para aceptar otro que ofrecía una remuneración más elevada, solo para descubrir más tarde que el segundo empleo ya no estaba disponible. Tal y como informó el New Jersey Law Journal,…
Si padeces una lesión por esfuerzo repetitivo (LER) o una lesión por desgaste, es posible que haya sido causada por tu trabajo. Según la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), existen más de 100 tipos diferentes de lesiones (RSI) que pueden producirse en el trabajo. De hecho, la mayoría de las lesiones relacionadas con el trabajo son RSI,…
El año pasado se produjo una epidemia de gripe. La gripe fue tan grave que afectó al ámbito de la salud laboral y planteó retos que no habían previsto quienes redactaron las leyes de indemnización por accidentes de trabajo en Nueva Jersey. La epidemia de gripe obligó a oficinas y colegios a cerrar o a reducir su actividad, y las enfermedades y muertes en el…
Un estudio reciente indica que el uso de puestos de trabajo de pie y cintas de correr por parte de las empresas para ayudar a prevenir las lesiones por movimientos repetitivos no es más que una moda ineficaz. Se dice que estos puestos de trabajo son ergonómicamente más seguros para la salud de los empleados. Se han elogiado como una forma de mejorar la postura…
Según un estudio reciente realizado por el Instituto de Investigación sobre Indemnizaciones Laborales (WCRI), la prescripción de opioides durante un periodo prolongado puede aumentar significativamente la duración de la incapacidad temporal entre los trabajadores que sufren lesiones lumbares relacionadas con el trabajo. La incapacidad temporal es el tiempo que los trabajadores pasan fuera del trabajo recuperándose de las lesiones que sufrieron en…
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