Petrillo & Goldberg Law
La Ley contra la Discriminación de Nueva Jersey (NJLAD) prohíbe la discriminación en el lugar de trabajo. Aunque la NJLAD no aborda claramente la cuestión de las adaptaciones razonables, los tribunales de Nueva Jersey han dictaminado que la ley obliga a los empleadores a realizar adaptaciones razonables para tener en cuenta las discapacidades de los empleados. Además, las normas del Departamento de Justicia y Seguridad Pública exigen que los empleadores realicen adaptaciones razonables para tener en cuenta las limitaciones de un…
El año pasado, el Tribunal Supremo de Nueva Jersey anunció que admitiría a trámite el recurso de apelación presentado por el estado en el caso de una trabajadora a la que se le concedieron prestaciones por desempleo tras dejar un empleo para aceptar otro que ofrecía una remuneración más elevada, solo para descubrir más tarde que el segundo empleo ya no estaba disponible. Tal y como informó el New Jersey Law Journal,…
Si padeces una lesión por esfuerzo repetitivo (LER) o una lesión por desgaste, es posible que haya sido causada por tu trabajo. Según la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), existen más de 100 tipos diferentes de lesiones (RSI) que pueden producirse en el trabajo. De hecho, la mayoría de las lesiones relacionadas con el trabajo son RSI,…
El año pasado se produjo una epidemia de gripe. La gripe fue tan grave que afectó al ámbito de la salud laboral y planteó retos que no habían previsto quienes redactaron las leyes de indemnización por accidentes de trabajo en Nueva Jersey. La epidemia de gripe obligó a oficinas y colegios a cerrar o a reducir su actividad, y las enfermedades y muertes en el…
Un estudio reciente indica que el uso de puestos de trabajo de pie y cintas de correr por parte de las empresas para ayudar a prevenir las lesiones por movimientos repetitivos no es más que una moda ineficaz. Se dice que estos puestos de trabajo son ergonómicamente más seguros para la salud de los empleados. Se han elogiado como una forma de mejorar la postura…
Según un estudio reciente realizado por el Instituto de Investigación sobre Indemnizaciones Laborales (WCRI), la prescripción de opioides durante un periodo prolongado puede aumentar significativamente la duración de la incapacidad temporal entre los trabajadores que sufren lesiones lumbares relacionadas con el trabajo. La incapacidad temporal es el tiempo que los trabajadores pasan fuera del trabajo recuperándose de las lesiones que sufrieron en…
Subirse a los árboles para despejar las líneas eléctricas o podar ramas secas puede ser peligroso. Un hombre cayó desde una altura de nueve metros mientras podaba árboles en Mahwah, Nueva Jersey. Para obtener una indemnización en Nueva Jersey, los trabajadores deben estar clasificados como empleados o como contratistas independientes. El podador de árboles de Mahwah trabajaba para una…
Un juez de indemnización laboral de Nueva Jersey ordenó al municipio de Freehold que reembolsara a un empleado público el coste de la marihuana. Aunque era la primera vez que un juez de indemnización laboral de Nueva Jersey ordenaba a una entidad pública que reembolsara a un trabajador lesionado el coste de la marihuana medicinal, otro juez de indemnización laboral de Nueva Jersey ya había ordenado anteriormente a una empresa privada que…
El trayecto de un empleado al trabajo puede considerarse indemnizable, según dictaminó la División de Apelación del Tribunal Superior de Nueva Jersey en un caso singular que no ha sido publicado. Durante una tormenta de nieve, Antoine Minter, empleado de cocina de Friends Village en Woodstown, avisó a su supervisor, el jefe de cocina, de que no podría acudir a su turno porque el habitual de Minter...
El gobernador demócrata Tom Wolf vetó un proyecto de ley respaldado por los republicanos que habría restringido los tipos de medicamentos recetados que reciben los trabajadores lesionados. El proyecto de ley del Senado n.º 936 proponía establecer una lista de medicamentos preaprobados que pudieran recetarse en el marco del programa de indemnización por accidentes laborales de Pensilvania. Entre sus defensores se encontraban compañías de seguros y grupos empresariales, que afirmaban que el proyecto de ley podría frenar el abuso de opiáceos y…
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