Petrillo & Goldberg Law

Despido improcedente durante el período de indemnización por accidente laboral

Por Petrillo & Goldberg / 23 de junio de 2020 / Comentarios desactivados en Wrongful Termination While on Workers’ Compensation

La indemnización por accidente laboral es un seguro sin culpa que cubre a los empleados en caso de que sufran una lesión en el lugar de trabajo o durante el desempeño de su actividad laboral. El trabajador lesionado puede presentar una solicitud de indemnización por accidente laboral por dicha lesión. Si se aprueba la solicitud, podrá recibir prestaciones médicas para cubrir los gastos sanitarios derivados del tratamiento de la lesión. Podrá…

Qué pueden hacer los legisladores para proteger a los empleados contra el COVID-19

Por Petrillo & Goldberg / 19 de junio de 2020 / Comentarios desactivados en What Lawmakers Can Do to Protect Employees Against COVID-19

La COVID-19, o el nuevo coronavirus, cambió la vida de todos los estadounidenses prácticamente de la noche a la mañana. Al principio, se registraron algunos casos aislados en diversas ciudades del país; sin embargo, Nueva York y Nueva Jersey se convirtieron rápidamente en dos de los ’focos“ más afectados. De hecho, Nueva Jersey es también el segundo estado con mayor número de casos de COVID-19 del país…

Las falsas indemnizaciones por accidente de trabajo dan lugar a una imputación penal y a responsabilidad civil

Por Petrillo & Goldberg / 16 de junio de 2020 / Comentarios desactivados en False Worker’s Compensation Claims Result in a Criminal Charge and Civil Liability

En Nueva Jersey, la indemnización por accidente laboral es la única vía de recurso para los empleados que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. Tras el accidente laboral, el trabajador lesionado debe informar a su empleador de lo ocurrido. Una vez notificado, el empleador debe presentar la reclamación por lesión a su compañía de seguros de indemnización por accidente laboral. Si el empleador cuenta con un seguro propio para cubrir las lesiones de…

Exigir a los empresarios de Nueva Jersey el reembolso de la marihuana medicinal a los trabajadores lesionados

Por Petrillo & Goldberg / 3 de marzo de 2020 / Comentarios desactivados en Requiring New Jersey employers to reimburse injured workers for medical marijuana

Un juez de indemnización laboral de Nueva Jersey puede ordenar a un empresario que reembolse a un trabajador lesionado el coste del consumo de marihuana medicinal recetada para el dolor crónico tras un accidente laboral. La Sala de Apelación del Tribunal Superior de Nueva Jersey concluyó que la orden no entraba en conflicto con la Ley federal de Sustancias Controladas (CSA). Vincent…

Lesiones de trabajadores de aeropuertos y compañías aéreas

Por Petrillo & Goldberg / 17 de febrero de 2020 / Comentarios desactivados en Injuries to airport and airline workers

Varios agentes de la policía de la Autoridad Portuaria y una azafata resultaron heridos en el aeropuerto de Newark. El incidente nos recuerda los riesgos a los que se enfrentan a diario los trabajadores de los aeropuertos y las compañías aéreas. Al parecer, todo comenzó cuando un pasajero golpeó la puerta de la cabina de mando. Según se informa, el pasajero agredió a una azafata que intentó…

Utilización de la incapacidad para comprender el inglés como motivo de incapacidad total en virtud de la doctrina de los impares

Por Petrillo & Goldberg / 3 de febrero de 2020 / Comentarios desactivados en Using the inability to understand English as a ground for total disability under the odd-lot doctrine

La legislación sobre indemnización por accidentes de trabajo de Nueva Jersey permite a los jueces aplicar la doctrina del ’lote impar» para tener en cuenta factores que van más allá de las discapacidades físicas y neuropsiquiátricas a la hora de determinar que un trabajador sufre una incapacidad permanente y total. La cuestión se planteó ante la Sala de Apelación del Tribunal Superior de Nueva Jersey en un caso en el que la trabajadora lesionada alegó que su dominio limitado del inglés debería…

Los empleados de restaurantes de comida rápida corren un alto riesgo de sufrir lesiones en el trabajo

Por Petrillo & Goldberg / 31 de enero de 2020 / Comentarios desactivados en Fast-food restaurant employees at high risk for on-the-job injuries

En 2018, alrededor de 12,19 millones de personas trabajaban en el sector de la restauración en Estados Unidos. El 28 %, es decir, 3,7 millones, trabaja en establecimientos de comida rápida. Muchos de estos trabajadores están expuestos a lesiones y accidentes laborales. Las lesiones pueden dar lugar a reclamaciones de indemnización por accidente laboral y a prestaciones para los trabajadores lesionados. ¿Hasta qué punto es peligroso el trabajo en los restaurantes de comida rápida?…

Lesiones mortales de trabajadores de la construcción

Por Petrillo & Goldberg / 7 de enero de 2020 / Comentarios desactivados en Fatal injuries to workers at construction sites

Dos fallecimientos recientes en obras de construcción de Nueva Jersey nos recuerdan los peligros a los que se enfrentan los trabajadores de la construcción. Eric Papenfuhs perdió la vida en la obra del megacentro comercial American Dream, en East Rutherford. Otro trabajador falleció en el municipio de Woodbridge a causa de una electrocución. Papenfuhs estaba manejando una Bobcat cuando chocó…

Denegadas las prestaciones a un empleado lesionado en una fiesta familiar de la empresa

Por Petrillo & Goldberg / 3 de enero de 2020 / Comentarios desactivados en Employee injured at company family fun day denied benefits

Las empresas organizan eventos fuera del horario laboral habitual e invitan a los empleados a participar en ellos. Si un empleado sufre una lesión en uno de estos eventos, ¿está cubierta dicha lesión por el seguro de accidentes de trabajo? Kim Goulding trabajaba como cocinera en una organización sin ánimo de lucro que ofrece formación profesional y servicios clínicos a personas con trastornos del desarrollo. Un sábado, el…

Denegación de indemnización a un trabajador lesionado

Por Petrillo & Goldberg / 27 de noviembre de 2019 / Comentarios desactivados en Injured employee denied workers’ compensation

Si un empleado sufre una lesión mientras se desplaza hacia o desde el aparcamiento, ¿está cubierta dicha lesión por el seguro de accidentes de trabajo? Emily Manuel trabajaba como enfermera en un centro médico de Nueva Jersey. El centro médico alquilaba plazas de aparcamiento en un aparcamiento situado frente al centro. Deducía una cuota del salario de los empleados…