Los accidentes de camiones son algunas de las colisiones de vehículos motorizados más graves y, a menudo, resultan en víctimas de accidentes que sufren lesiones graves que alteran la vida. Debido a esto, las indemnizaciones por daños y perjuicios en Demandas por accidentes de camiones en Nueva Jersey puede ser sustancial. Sin embargo, cuando ocurre un accidente de camión mientras una persona está en el trabajo, puede complicar las cosas. Esto se debe a que la víctima del accidente puede presentar un reclamo de compensación laboral, un caso de lesiones personales o ambos. Sin embargo, es importante que las víctimas de accidentes estén conscientes de los posibles daños que podrían recuperar bajo cualquiera de los reclamos, ya que pueden informar su decisión sobre cómo proceder con su caso.

Daños de Compensación para Trabajadores

El sistema de compensación para trabajadores crea una forma eficiente para que los empleados obtengan una compensación limitada después de un accidente en el lugar de trabajo. Generalmente, una vez que se aprueba la compensación para trabajadores, un empleado lesionado puede recibir beneficios para ayudarlo a recuperar los costos económicos asociados con su lesión. Daños económicos disponibles a través de un Reclamación de compensación para trabajadores de Nueva Jersey derivados de un accidente de camión incluyen:

Gastos médicos
Costos asociados con la atención continua
Salarios perdidos, y
Gastos de sepelio en caso de fallecimiento del trabajador a consecuencia del accidente.

Es importante destacar que los daños no económicos no están disponibles a través de un reclamo de compensación para trabajadores. Esto es parte de la compensación que los trabajadores se ven obligados a hacer a cambio de no tener que probar que otra persona fue responsable de sus lesiones. Sin embargo, en ciertas situaciones, los trabajadores lesionados en un accidente de camión pueden presentar una demanda por lesiones personales de terceros contra una persona que no es el empleador y que fue responsable de sus lesiones.

Por ejemplo, si un conductor de camión se lesionó en un accidente con otro conductor de camión, el conductor lesionado puede presentar un reclamo de compensación laboral contra su empleador, así como una demanda por lesiones personales de terceros contra el conductor del camión negligente (y posiblemente su empleador).

Daños en una demanda por lesiones personales por accidente de camión

La diferencia más significativa en los daños disponibles en un reclamo de compensación laboral y un reclamo por lesiones personales es que un demanda por lesiones personales permite a las víctimas de accidentes recuperar sus daños no económicos. Los daños no económicos son aquellos que son más difíciles de evaluar porque a menudo requieren algún elemento de subjetividad. Por ejemplo, los tipos comunes de daños no económicos son la compensación por el dolor y el sufrimiento de un empleado lesionado o la pérdida del consorcio. Por supuesto, estos reclamos también permiten que las víctimas de accidentes recuperen sus daños económicos, lo que hace que la compensación general promedio otorgada a través de un caso de lesiones personales sea mayor que a través de un reclamo de compensación laboral.

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